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| 重庆招聘竞争最激烈532人抢1个指标 |
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| 文章来源：重庆大渝网
相关：重庆招聘
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添加时间：2014/3/25 21:15:59 |
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今日，重庆人事考试中心发布消息称，本次公招原计划招录1746人，因无人报名或达不到开考比例，取消了26个招录指标，实际招录1720人。公招共吸引49002人缴费确认参考，平均竞争比例为1:28。
重庆公招录1720人吸引49002人参考
今年上半年，重庆各级机关和参照公务员法管理单位，原计划招录1746名工作人员。其中，公务员1204名（含人民警察905名），参照公务员法管理人员542名。
网上报名自本月10日启动，15日结束。据重庆人事考试中心统计，经报名、资格审查、缴费等环节，最终，全市有49002人缴费，确认参考。
值得注意的是，由于26个岗位无人报名或达不到开考比例，只得取消招录计划，使得实际招录人数缩减至1720人。以此计算，平均1个指标有28人参与竞争。
重庆招聘竞争最激烈532人抢1个指标
从公布的统计数据来看，和往年不同，本次公招中，尚无职位考生人数破千。人气最高的前三个职位为涪陵区司法局司法助理员、忠县交通行政执法大队（参照）交通执法6、渝北区旅游监察执法队（参照）旅游执法，三者考生人数分别达到848人、783人、727人。
不过，考生人数多，并不代表竞争最激烈。上述职位均系一职招多人，以涪陵区司法局司法助理员为例，该职位计划招录7人，吸引到848人报名。平均算下来，1个指标有121人竞争，竞争激烈程度反而不及其他职位。
记者发现，竞争最激烈的前三个职位，落在渝北区社会保险局（参照）综合管理、渝北区城乡居民最低生活保障事务中心（参照）综合管理、渝北区地税局基层税收行政执法1。这三个职位均招1人，考生人数分别达到532人、500人、491人。
这类职位之所以火爆，与报名门槛低、区域优势有关。根据职位情况一览表，对于考生，招录单位并没提出专业、工作经历要求。学历方面，本科生就行，渝北区城乡居民最低生活保障事务中心（参照）综合管理一职甚至愿招专科生，加上工作地点位于主城，无疑增加了职位吸引力。
重庆公招聘12个职位遇冷取消26个招录指标
有职位百里挑一，也有职位无人问津。本次公招中，包括渝北区人才交流服务中心（参照）网络维护、梁平县爱国卫生运动委员会办公室（参照）卫生管理、彭水县卫生监督所（参照）医政监督在内的12 个职位，就遭到考生冷遇，因无人报名或未达开考比例，只得取消招录计划，涉及到26个指标。
记者发现，上述职位大多专业性较强，对考生的学历、专业、工作经历、民族等均设有门槛。其中，近一半招录单位的工作地点在区县，有的还要求考生在本单位至少服务5年，让职位吸引力打了折扣。
4月12日公共科目笔试三类考生还有专业考试
根据安排，本次公招的公共科目笔试将于4月12日举行，科目为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试成绩于4月底或5月上旬发布，合格分数线将由市公务员局统一划定。
资格复审将于5月12日至17日进行。笔试合格者，按面试（体能测评、专业科目考试）比例进入面试（体能测评、专业科目考试）的，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，前往报考职位所在的招录区县人力社保局或市级部门，参加现场资格复审。
针对报考公安人民警察、森林公安人民警察、监狱人民警察、市交通行政执法总队基层执法等职位的考生，还需于5月13日至17日期间，参加体能测评。针对报考市纪委、市外经贸委、市审计局职位的考生，需在面试前，进行专业科目考试。
面试将于5月18日举行，体检将于5月19日至23日期间进行，随后进入考察、公示阶段。
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